近日公開予定です。
今しばらくお待ちください。
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 募集職種 | セレモニーに関する提案営業 |
| 仕事内容・アピールポイント |
＊週2日～・平日のみ！短時間勤務もOK！ ＊高時給＆インセンティブあり！ ＊未経験OK！経験ゼロでも大丈夫です！ ＊オフィスカジュアル程度の服装自由！ 冠婚葬祭および終活におけるライフプランのご提案・ご案内をお願いします。 定期開催のフェアやイベントの来場を呼びかけ、自社施設・ホールの魅力を紹介します。 《具体的には》 ◇冠婚葬祭および終活におけるライフプランの提案・ご案内のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営（集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活におけるライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー ＊お客様のお宅を訪問し当社の終活における安心なプランの案内をします。 ライフプランをヒアリングし、最適なプランをご案内します。 《未経験からでも安心！》 座学研修＆OJTで必要な知識の習得を優しくサポート！ 「終活コーディネーター」の資格取得でお客様に寄り添う営業ノウハウも向上！ 冠婚葬祭業界のプロへの成長をサポート！ 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊お仕事は17時半まで！ ＊残業はほとんどなし！ ＊子育てママ在籍中！ ※副業は原則禁止です |
| 求める人材 |
未経験者歓迎（経験・学歴不問） 資格不要（無資格歓迎） ＊経験者優遇（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊男性活躍中・女性活躍中（女性率7割！） ＊30代・40代・50代活躍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊接客業・個人宅営業・マネジメント経験者歓迎 《活かせる経験》 ルート営業・不動産営業・法人営業・提案営業・企画営業・コールセンター・テレアポ・ラウンダー・販売など 《異業種からの転職も応援》 スーパーやコンビニ、カフェやレストランでの接客・サービス業の経験や、クリニックでの看護助手、介護施設での介護スタッフ、デイサービスや訪問介護などでの心に寄り添う経験も活かすことができます！ |
| 勤務地 |
浦和営業所 さいたま市浦和区常盤9-4-13 |
| 交通 | 北浦和駅西口徒歩7分 |
| 給与 |
時給 1500円 基本給：時給 1500円 ＊インセンティブ制度あり ＊別途残業代全額支給 |
| 給与例 |
《収入例》 【1】しっかり稼ぐ！ 子育てがひと段落した主夫・主婦さん 時給1500円×5時間×週3日（月12日） ＝月収9万円＋インセンティブ 【2】スキマ時間で働く！ 家庭と両立する主夫・主婦さん 時給1500円×3時間×週2日（月8日） ＝月収3万6000円＋インセンティブ |
| 勤務時間 |
勤務形態：シフト制 月～金でシフト制勤務 9:00～17:30 ＊上記の間で、週2日・1日3時間からOK！ ＊時間帯の選択OK（時間・曜日応相談） ＊平日のみOK（土日祝休みOK） ＊短時間勤務OK ＊ほとんど残業なし ＊お休み調整可 |
| 休日休暇制度 |
土日祝休み イベントに伴い月に1～2回土曜出社有 （イベント実施週内で出勤日数を調整） ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 |
| 社会保険 / 福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（全額） 服装自由（オフィスカジュアル程度） 慶弔見舞金（規定） 健康診断（年1回） 研修制度充実 各種表彰 資格取得支援制度 保養所 社会保険完備（法令に則る） 副業は原則禁止 |
| 試用・研修期間 |
試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 面接地 | 株式会社セレモニー 本社 さいたま市浦和区常盤9-4-13 【地図】 |
| 「互助会」会員サービスとは？ |
七五三・成人式・結婚式・お葬式といった人生の節目となる冠婚葬祭儀礼や通過儀礼。 いざという時に備え、儀式、費用の一部を積み立てることで、費用の一部を軽減でき、一般市場価格より安価でご利用することができます。 経済産業省の許可事業であり、適切に法的措置が講じられているため、お得なだけでなく安心なサービスになっています。 |
| 「終活コーディネーター」とは？ | 終活を行おうとしている方に寄り添って、支援・コーディネートのほか、各専門分野への橋渡しを行うのが、“終活の案内人”ともいえる「終活コーディネーター」になります。 |
| 男女共に多様な働き方を応援 | 「多様な働き方実践企業」とは、埼玉県で実施されている「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」と呼ばれる、女性の活躍によって経済を元気にするという取り組みです。その一環として「多様な働き方実践企業」認定制度が存在します。当社では「多様な働き方実践企業認定制度」で「ゴールド」を取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために、会社全体でバックアップしています。 |
| 口コミ回答サイト |
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主婦（夫）さんが活躍中！
家事や育児と両立して、メリハリある働き方を希望される方に向いています♪
子育てがひと段落してそろそろ仕事復帰を考えられている方、人と関わる仕事がしたい方にもぴったりです。
元気な挨拶で地域の皆様にご案内してください。
